医療事務の給料は

医療事務は女性にとても人気のある職業です。そのメリットとして、正社員として働いていた人が結婚・出産などで一旦職場を離れた場合でも、パート社員や派遣社員として復帰できたりするからです。また、レセプト作成時の多忙な時期だけ短期で働くといった方法もあります。その雇用形態が多岐に渡っているため再就職もしやすいのです。

医療事務給料は、病院の給料などにもよりますが正社員の場合15〜18万円くらいが相場でしょう。一般事務に比べれば医療事務という専門的な事務能力が必要とされる分、多少は医療事務給料のほうが高めと思われがちですが、実はそんなに高い給料でもないかもしれません。ただ、医療事務給料の場合は、ボーナス支給時に３〜４ヶ月分くらい、規模の大きな病院では６ヶ月分ほどの額が支給されるところもあるようですので、そこは一般事務より有利といえそうです。

また、パートなどで働く際の時給ですが、これはだいたい東京都の場合で1000〜1300円くらいといわれています。派遣社員として働く場合はさらに高く1700円前後のところもあるようです。

医療事務のよいところは、自分のライフスタイルに合わせて勤務形態も自由にできるところにあるのではないでしょうか？

たとえば、医療事務給料をめいっぱい貰いたいと思えば正社員がオススメです。勤務は朝から晩まで、週５日ほど働くことになりますが、その代わり給料はたくさん貰えますし、なんといってもボーナスが魅力ですよね。

一方、週３〜４日、１日４時間くらい働くパート勤務を考えた場合、正社員と比べればもちろん貰える金額は少ないですが、その分自由な時間を多く取れますし、他のパート、たとえばスーパーのレジなどの職種と比べた場合、医療事務給料のほうがずっと時給も高めなのでおトクだといえると思います。ここらへんが女性に人気の秘密といったところでしょうか。

 

最後に働く職場によってかなり差が出てくるのも医療事務給料の特徴といえるかもしれません。一般には診療所といわれるところよりも総合病院や大学病院などの方が医療事務給料は高めの設定になっています。個人病院でも高めの設定の病院があるかもしれません。事前に評判や口コミなどで医療事務給料についての情報を集めておくのもいいかもしれませんね。

 

いずれにせよ、レセプトの作成など専門的な知識を生かせる職場ですので、技能を身につけている人はお給料の面プラスやりがいの面でも有意義な仕事といえるのではないでしょうか？そこに人気の秘密があるように思います。